本文摘要：最近，派驻市人社会局纪检监察组根据市纪委监察委员会的部署拒绝，建立健全派驻部门廉政文件，加强文件信息分析和成果运用，进一步加强政治监督的准确性，提高驻扎监督的质量效果，推进驻扎部门深化党风廉政建设。

最近，派驻市人社会局纪检监察组根据市纪委监察委员会的部署拒绝，建立健全派驻部门廉政文件，加强文件信息分析和成果运用，进一步加强政治监督的准确性，提高驻扎监督的质量效果，推进驻扎部门深化党风廉政建设。建立廉政文件，延长监督视角。

将部门政治生态整体情况列入监督范畴，建立健全部门党风廉政文件，包括四方面十五项具体内容。派驻部门党组前进四责协同机制实施情况、廉政风险内控制度机制建设情况、巡视、审查、审查情况、专题民主生活会、党风廉政会议等资料，分类收集整理，系统体现派驻部门政治生态情况。

凝视关键少数，关注监督重点。坚决加强政治监督，将部门领导班子成员的政治素养情况列入部门党风廉政文件，探讨重要少数在部门党组会、特别民主生活会等最重要会议上的讲话，客观系统地记录重要少数的政治立场、政治方向和解决问题的政治责任、政治能力，全面体现政治素养，推进政治监督落实。完善制度机制，传导监管压力。

帮助派驻部门党组实施全面严格管理党四责合作机制。将驻部门党组全面贯彻落实四责合作机制情况，列入党风廉政文件，监督廉政风险内控制度建设、责任细分实施等情况。具体告诉文件内容，加强交流对系统，及时记录部门党组调查情况，传导监督压力，压实主体责任，帮助党组承担党治党的政治责任。

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